¿Buscando un nuevo concierto? Afortunadamente, su lugar de trabajo perfecto puede estar a solo una búsqueda rápida de distancia. Los sitios de trabajo en línea son recursos valiosos que puede usar para encontrar puestos disponibles en todo tipo de industrias, desde trabajadores asalariados por hora hasta trabajos independientes o desde el hogar, roles administrativos, gerencia de nivel medio, puestos ejecutivos y más.
Sin embargo, la gran cantidad de sitios de búsqueda de empleo es abrumadora, por lo que puede ser difícil decidir cuál elegir.
Hemos investigado y elaborado una lista de los 10 mejores sitios de búsqueda de empleo que puede visitar mientras busca un nuevo trabajo. Cada uno tiene sus fortalezas, debilidades y características destacadas, por lo que hay algo para cada persona y cada tipo de trabajo.
1. LinkedIn
Crédito: LinkedIn
LinkedIn es más que un simple sitio de redes sociales de negocios.
Precio para unirse: Gratis (Premium es de $29.99/mes o $19.99/mes con un compromiso de un año; prueba de un mes)
Funciones de reclutamiento: perfil de LinkedIn, cargue o cree su currículum, agregue un reclutador a su red virtual, optimización de búsqueda de alertas de empleo, evaluación de habilidades, preparación para entrevistas
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Excelente
LinkedIn es, en esencia, un sitio web de redes sociales centrado en los negocios. Pero esto es precisamente lo que le da ventaja a la hora de buscar trabajo. Su perfil de LinkedIn actúa esencialmente como su currículum, aunque también puede cargar un currículum real o usar el generador de currículum para crear uno que complemente su perfil.
Es gratis unirse a LinkedIn, crear un perfil y buscar trabajos disponibles a través de la pestaña de trabajos de fácil acceso en la parte superior de la página de inicio. También verá trabajos sugeridos en función de su historial de búsqueda reciente, así como los datos de su perfil, incluido su historial laboral, experiencia y habilidades. Busque usando filtros para trabajos, empresas, fecha de publicación, nivel de experiencia y tipo de trabajo, incluido si se trata de un puesto en el sitio o remoto. Configure alertas de trabajo simplemente moviendo el interruptor deslizante virtual a "on" para comenzar a recibir notificaciones cuando se publiquen trabajos que se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Una vez que encuentre un trabajo deseado, haga clic en la opción de solicitud fácil si está disponible y envíe su currículum y carta de presentación al reclutador (o complete el formulario requerido), después de lo cual el reclutador de la empresa podrá ver su perfil. Dependiendo del empleador, algunos anuncios de trabajo se dirigen al sitio web de la empresa, donde puede postularse siguiendo su formato, generalmente a través de un formulario o correo electrónico. LinkedIn lo ayudará a rastrear su solicitud después de solicitar un trabajo.
El servicio Premium, $29.99/mes. o $ 19.99 mensuales con una suscripción de un año (hay una prueba de un mes), agrega muchos beneficios que valen la pena, incluida la posibilidad de ver trabajos en los que podría ser el principal solicitante, ver cómo se compara con otros solicitantes para el mismo trabajo ( y ver quiénes son esos solicitantes), ser destacado como un solicitante destacado, ver quién vio su perfil e incluso herramientas útiles para descubrir su potencial de ganancias en función de los datos recopilados sobre los salarios de otras personas con trabajos similares.
Otras características útiles incluyen una evaluación de habilidades, preparación para entrevistas e incluso detalles sobre cuántos ex alumnos de su escuela también trabajan en una empresa en particular; toda la información es posible gracias a la enorme base de datos de perfiles de miembros de LinkedIn. Agregue reclutadores a su red profesional para intentar conectarse durante el proceso y, si su perfil está optimizado para la búsqueda, es posible que incluso los reclutadores se comuniquen con usted directamente.
LinkedIn es mejor para puestos asalariados en lugar de trabajos por hora, ya que es más un sitio web profesional orientado a la carrera que un sitio general de búsqueda de empleo. Pero si está buscando un trabajo de oficina profesional, LinkedIn es uno de los mejores lugares para comenzar.
Buscar trabajos en LinkedIn
2. De hecho
Crédito: de hecho
De hecho, es el sitio de trabajo más grande del mundo.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de reclutamiento: Cargue currículum, reciba mensajes de reclutadores, alertas de trabajo
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Excelente
Como el sitio de trabajo más grande del mundo, no sorprende que Indeed esté en esta lista. Según los informes, se agregan 10 nuevos listados de trabajos cada segundo, y el sitio se actualiza constantemente con nuevo contenido y trabajos en todas las industrias y diferentes estilos de vida. Desde puestos de tiempo completo y medio tiempo hasta trabajo independiente, trabajo desde casa e incluso oportunidades de pasantías, las opciones abarcan toda la gama.
Es gratis buscar sin una cuenta, pero vale la pena registrarse para recibir alertas cuando se publiquen nuevos trabajos relevantes, así como cargar su currículum para aplicaciones más rápidas. Una vez que se haya registrado, lo que simplemente implica ingresar su dirección de correo electrónico y crear una contraseña (o iniciar sesión rápidamente con las credenciales existentes de Google, Facebook o Apple), puede cargar su currículum en segundos y acceder al sitio desde un computadora o la aplicación móvil.
Busque trabajos por título, ubicación (incluido un rango de distancia específico de usted), rango de salario, fecha de publicación y experiencia requerida utilizando la interfaz intuitiva, luego filtre la búsqueda por trabajo, palabra clave, empresa o incluso por revisiones de la empresa. Las búsquedas populares se destacan en la página de inicio para que pueda ver lo que la mayoría de la gente está buscando en un momento dado. Cuando encuentra un puesto que le interesa, hay una opción de solicitud fácil, según el empleador, que le permite agregar inmediatamente su currículum y presentar su solicitud. Algunos empleadores lo dirigirán al sitio web de su empresa para presentar su solicitud. Las solicitudes pueden incluir preguntas de evaluación para asegurarse de que está calificado para el puesto antes de continuar. Si se selecciona, algunos empleadores pueden incluso realizar entrevistas virtuales en vivo para la primera ronda. Algunas empresas tienen trabajos patrocinados e incluso podrían invitarlo a presentar una solicitud si cumple con los criterios para un puesto vacante y Indeed lo marcó como un candidato adecuado.
Indeed ofrece características y recursos adicionales que los buscadores de empleo encontrarán útiles, como una sección para publicar preguntas para los empleadores, un blog con contenido informativo y consejos laborales, una herramienta de comparación de salarios y, como se señaló, una sección de reseñas de empresas.
Hay muchas oportunidades disponibles en Indeed, lo que puede hacer que sea abrumador. Pero el uso de los filtros adecuados le permitirá reducir las cosas a solo los trabajos que se aplican a usted. Y con nuevos trabajos agregados todo el tiempo, hay una puerta giratoria de oportunidades.
Buscar trabajos en Indeed
3. ZipRecruiter
Crédito: ZipRecruiter
ZipRecruiter podría ser la plataforma adecuada para encontrar una gran empresa que esté contratando actualmente.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de reclutamiento: creación de perfiles, información de contacto del gerente de contratación, entrega de currículos relevantes a los reclutadores, soporte en vivo, "¿estoy calificado?" rasgo
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Media
Funciones de búsqueda: Excelente
ZipRecruiter es una opción sencilla para buscar oportunidades laborales. Configure una cuenta de forma gratuita, luego ingrese una palabra clave de trabajo o título y ubicación para recibir coincidencias junto con el nombre y la dirección de los gerentes de contratación para ponerse en contacto directo si lo desea.
Filtre la búsqueda de trabajo por fecha de publicación, distancia, salario, tipo de empleo, título y empresa. Hay filtros para tiempo completo y medio tiempo, así como contrato, temporal y contrato para contratar. No hay un filtro de búsqueda específico para trabajos remotos, pero al seleccionar contrato como tipo de empleo, los trabajos remotos pueden aparecer en los resultados de búsqueda, según la industria y el tipo de trabajo. También puede ver trabajos sugeridos, trabajos a los que ya se ha postulado y guardar trabajos para más adelante. Hay un "¿Estoy calificado?" opción para miembros registrados para verificar si cumple con los criterios para un puesto determinado antes de continuar con el proceso de solicitud. Si está muy calificado para un puesto y se ha registrado para una cuenta, ZipRecruiter podría incluso enviar su currículum a un reclutador como candidato sugerido, o podría recibir una carta invitándolo a postularse, lo cual es una perspectiva atractiva.
La mayoría de los trabajos lo dirigen al sitio web de la empresa, o incluso a la publicación de trabajos en sitios como LinkedIn, para postularse allí. Algunos trabajos también incluyen preguntas de selección antes de dirigirse al proceso de solicitud. También puede crear un perfil para que su aplicación se destaque entre otras. Ingresar su correo electrónico también brinda a los reclutadores una ruta simple para contactarlo si es necesario. Para obtener ayuda en cualquier momento, hay soporte para buscadores de empleo de chat en vivo allí para echar una mano.
Además de trabajos, también puede buscar información sobre salarios y reseñas de empresas tanto en el sitio web como en la aplicación. Tenga en cuenta que ZipRecruiter es costoso para los empleadores, por lo que es probable que encuentre grandes corporaciones y empresas que publiquen trabajos aquí en lugar de pequeñas empresas con necesidades mínimas de contratación.
Busque trabajos en ZipRecruiter
4. Monstruo
Crédito: Monstruo
Monster puede ser más manejable que otras plataformas.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de reclutamiento: Carga de currículum, cambios de imagen del currículum (se requiere una tarifa), contacto directo con el reclutador, herramientas de investigación de salarios
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Promedio
Monster se ha convertido en sinónimo de búsqueda de empleo, ya que la empresa existe desde 1999 y los primeros días de Internet. En la actualidad, Monster sigue siendo uno de los principales sitios web de búsqueda de empleo, con puestos de todos los niveles de experiencia y estilos de trabajo, desde tiempo completo y medio tiempo hasta trabajo independiente y temporal.
Si bien Monster tiene menos filtros de búsqueda de empleo y trabajos publicados que sitios como Indeed, podría ser más manejable para algunos. Y dado que los empleadores tienen la opción de planes escalonados y pago por desempeño, encontrará empresas de todos los tamaños que publican puestos vacantes en Monster.
Crear una cuenta es simple: ingrese su dirección de correo electrónico o inicie sesión con las credenciales de Google, Apple o Facebook para comenzar a buscar y solicitar empleos. Cargue su currículum o use las prácticas plantillas de currículum para crearlo desde cero. Monster ofrece toneladas de materiales de apoyo adicionales, que incluyen muestras de notas de agradecimiento e incluso preguntas de práctica para entrevistas. Si necesita más ayuda con su currículum, solicite una revisión gratuita de su currículum, luego decida si desea pagar para que su currículum, carta de presentación e incluso su perfil de LinkedIn sean editados profesionalmente: el precio de los servicios oscila entre $ 129 y $ 349.
Busque por ubicación, título de la empresa, fecha de publicación o duración del puesto, pero no puede filtrar por parámetros como el nivel de experiencia o el salario. Sin embargo, puede guardar consultas de búsqueda de empleo y volver a consultar cada vez que visite para conocer nuevas oportunidades relevantes. También hay un filtro de trabajo desde casa, que será útil para los trabajadores remotos, y una búsqueda avanzada de títulos de trabajo específicos. Si lo desea, regístrese para recibir alertas de trabajo para recibir una notificación cada vez que se agregue un nuevo trabajo en su campo.
Una vez que encuentre algo que le interese, la mayoría de los trabajos lo dirigirán al sitio web de la empresa para postularse, y el proceso puede diferir mucho de allí. Pero algunas publicaciones ofrecen un botón de "aplicar ahora" para la aplicación instantánea desde el sitio web de Monster. Puede acceder al sitio tanto desde un navegador web como desde la aplicación móvil.
Con un diseño limpio e intuitivo junto con muchos recursos adicionales, como un blog de consejos profesionales con artículos, videos y una columna de consejos, Monster sigue siendo un elemento fijo en el negocio de la búsqueda de empleo.
Buscar trabajos en Monster
5. Constructor de carrera
Crédito: CareerBuilder / Revisado
CareerBuilder presenta un generador de currículums de 3 pasos.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de reclutamiento: generador de currículums de 3 pasos, detalles de compensación incluidos, alertas de trabajo
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Promedio
CareerBuilder no es tan diverso como los demás, pero ofrece trabajos de una variedad de empresas e industrias, todos los cuales se pueden ver por categoría en una lista alfabética. También puede ver las búsquedas principales para descubrir qué tipos de trabajos o empresas buscan los candidatos con mayor frecuencia.
Busque por título de trabajo, habilidades o código militar, ciudad/estado/código postal. Incluso hay una casilla de verificación útil para trabajo desde casa/remoto o trabajo por encargo para reducir la búsqueda a solo estas oportunidades. Luego, filtre la búsqueda aún más por título de trabajo, fecha de publicación, pago y solicitud fácil solamente.
Aplicar es muy fácil con las publicaciones fáciles de aplicar: haga clic en el trabajo, ingrese su nombre y apellido y dirección de correo electrónico, cargue su currículum y haga clic en "aplicar". ¡Eso es todo! No es necesario iniciar sesión. (Los trabajos sin solicitud fácil se dirigirán al sitio web de la empresa, donde el proceso puede variar). Dicho esto, si configura una cuenta, puede guardar su currículum para aplicaciones más fáciles y rápidas, lo cual es ideal si planea aplicar a varios trabajos a la vez. Para configurar una cuenta, ingrese su nombre, código postal, dirección de correo electrónico y cargue su currículum. Si aún no tiene un currículum escrito, hay un simple generador de currículum de tres pasos que generará uno para usted a medida que ingresa manualmente los detalles de su trabajo y habilidades. Elija recibir notificaciones cada vez que una empresa vea su perfil, le envíe un mensaje directo o publique un trabajo que le pueda gustar.
Verá los títulos de trabajo de tendencia, qué industrias y empresas específicas están contratando y trabajos recomendados. Una característica muy útil es la inclusión de un rango de compensación estimado para cada posición.
Se ofrecen recursos adicionales para quienes buscan trabajo, incluidos artículos informativos, búsqueda de salarios y asesoramiento profesional, y se puede acceder a todo desde la aplicación móvil y desde el sitio web. Tenga en cuenta que CareerBuilder es costoso para los empleadores, por lo que encontrará empresas más grandes que publican trabajos aquí en lugar de pequeñas tiendas familiares.
Busque trabajos en CareerBuilder
6. Simplemente contratado
Crédito: SimplyHired
Ser contratado es más sencillo de lo que piensas.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de reclutamiento: cargar o crear un currículum
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Promedio
SimplyHired funciona con Indeed y es fácil de usar, aunque no encontrará tantos trabajos como en otros sitios web. Busque trabajos sin iniciar sesión, pero si crea una cuenta gratuita con sus credenciales de Google o Facebook (no hay una opción solo para un correo electrónico y una contraseña), tiene la opción de agregar su currículum para facilitar la aplicación a los trabajos. También puede cargar su currículum como invitado, lo cual es bueno si solo planea hacer una búsqueda de trabajo rápida y única en el sitio. Iniciar sesión también le permite agregar documentos relevantes adicionales, como una carta de presentación, muestras de trabajo y más. Además de cargar un currículum, también puede crear su currículum en el sitio utilizando el generador de currículum gratuito que incluye más de 30 muestras, así como muestras de carreras específicas.
Los trabajos se ordenan por relevancia una vez que indica lo que está buscando, ya sea un trabajo en categorías como enfermería, contabilidad, adolescentes, trabajos de verano, trabajo desde casa, recursos humanos, administración, etc. Cambie para ordenar o filtrar también por otros parámetros, como la fecha de publicación, el tipo de trabajo, el salario mínimo y más. También puede ver información salarial local y nacional, descubrir diferentes empresas y obtener más información sobre el mercado laboral, en general, en una ciudad específica. Dado que todo funciona con Indeed, puede esperar información detallada y relevante, incluidas las calificaciones de estrellas de la empresa. Una característica interesante es que sus búsquedas y resultados recientes aparecerán en la página de inicio cuando regrese al sitio.
Hay un botón de solicitud rápida para una solicitud perfecta, donde puede agregar su nombre, correo electrónico, número de teléfono, ciudad y experiencia relevante, incluidas las empresas para las que ha trabajado, así como sus títulos de trabajo anteriores, luego inicie sesión como usted mismo o un invitado para agregar un currículum. Puede acceder al servicio desde una computadora o aplicación móvil.
El sitio es simple pero también fácil de usar. Si bien es posible que no encuentre tantos trabajos como lo haría en otros sitios, también es más probable que encuentre trabajo en empresas más pequeñas que tienen menos necesidad de contratar todo el tiempo. Esto se debe a que los empleadores pueden publicar sus trabajos de forma gratuita en SimplyHired, pagando solo una pequeña tarifa cuando encuentran a alguien con quien quieren contactar. Dicho esto, también es bueno para trabajos de verano y puestos en empresas más grandes, con empresas como UPS, The Home Depot, Publix y Best Buy que figuran entre las que utilizan SimplyHired.
Busque trabajos en SimplyHired
7. Trabajos flexibles
Crédito: Flexjobs / Revisado
Encuentre el trabajo remoto adecuado para usted.
Precio para unirse: $6.95 por una semana de prueba, $14.95/mes, $29.95 por 3 meses, $49.95/año.
Funciones de contratación: lista de empleadores examinada profesionalmente, eventos y seminarios web, creación o carga de currículums, pruebas de habilidades
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Media
Funciones de búsqueda: Excelente
Para aquellos que buscan exclusivamente trabajo desde casa/trabajos remotos, FlexJobs ofrece una lista cuidadosamente seleccionada y examinada de partes contratantes entre las que elegir. Afirmando ser el sitio más grande para trabajos remotos en el hogar con 30,000 listados activos de 6,000 compañías en todo el mundo, hay una trampa: requiere membresía, que tiene una tarifa. Pero la membresía también viene con muchas ventajas.
Registrarse, que es un requisito para postularse (aunque no para ver) las posiciones abiertas, cuesta $ 6.95 por un período de prueba de una semana, $ 14.95 por mes, $ 29.95 por tres meses o $ 49.95 si se compromete a un año completo. Con la membresía, además de obtener acceso a los trabajos y la capacidad de postularse, también recibe descuentos y ofertas exclusivos en productos y servicios de socios, que van desde Intuit Books hasta computadoras portátiles Dell, suscripciones Grammarly, Blue Apron, Audible y más. También obtienes orientación profesional para tu carrera. Hay una política de reembolso de 30 días. Para una alternativa gratuita, puede probar el sitio hermano de FlexJob, Remote.to, aunque enumera menos oportunidades laborales.
Los trabajos se enumeran en más de 50 categorías con opciones que van desde nivel de entrada hasta ejecutivo, y desde tiempo completo y medio tiempo hasta puestos de empleado, independientes y flexibles en el sitio. Las cuotas de afiliación se utilizan para empleadores miembros cuidadosamente examinados para garantizar que cumplan con los criterios para ofrecer trabajos flexibles. Por lo tanto, puede estar seguro de que cada trabajo publicado es legítimo y, de hecho, una oportunidad de trabajo desde casa o remota.
Busque por palabra clave y ubicación, luego filtre más por parámetros, algunos únicos, que incluyen tipo de trabajo, horario, categoría, nivel de carrera, reconocimientos, título y viajes. Incluso puede buscar por cuán remoto es un trabajo: por ejemplo, ¿es 100% trabajo remoto, solo remoto durante la pandemia, estilo híbrido o tiene una opción de trabajo remoto? Puede ver trabajos que coincidan con sus intereses, trabajos vistos recientemente y búsquedas y aplicaciones guardadas. Una vez que esté listo para postularse, cree un currículum directamente en su perfil para el sitio o cargue uno existente. Incluso recibirá consejos para ayudar a que su currículum se destaque entre los candidatos.
Además, FlexJobs ofrece eventos y seminarios web, útiles artículos de búsqueda de empleo y otras herramientas de apoyo y orientación. También hay una prueba de habilidades de experto que puede realizar que brindará a los posibles empleadores la seguridad de su competencia en el campo junto con micro lecciones para ayudar a identificar si sería una buena opción para la cultura de la empresa.
Busque trabajos en FlexJobs
8. Puerta de cristal
Crédito: Glassdoor
Encuentre rangos de salarios y reseñas de empleados en Glassdoor.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de contratación: reseñas detalladas de la empresa, carga de currículum, alertas de empleo, rangos de salarios estimados
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Media
Funciones de búsqueda: Promedio
Glassdoor es uno de los únicos sitios web en la lista que requiere iniciar sesión antes de poder ver cualquier cosa, pero es fácil crear una cuenta gratuita usando su correo electrónico o Facebook o credenciales de Google. Una vez que ingrese, se le pedirá que le cuente al sitio sobre usted, incluido dónde trabaja y qué hace. Debe ingresar su empleador más reciente, que es un poco complicado si no desea divulgar esto o si su empresa no está en la lista desplegable. Sin embargo, si hace clic fuera de esa página y vuelve a cargar la página de inicio, podrá omitir esto y obtener acceso.
Una vez dentro, busque trabajos abiertos, cargue su currículum como parte de una creación de perfil más grande y regístrese para recibir alertas por correo electrónico cuando se publiquen trabajos relevantes. Filtre por tipos de trabajo, fecha de publicación, datos salariales, distancia, calificación de la empresa, industria, función laboral, nivel de antigüedad, empresa, tamaño de la empresa y solicitud fácil. Seleccione "solo trabajo desde casa" para limitar la búsqueda a las mejores opciones que se adapten a su estilo de vida y aspiraciones profesionales. Una característica interesante es el rango de salario estimado de Glassdoor para cada trabajo, que se basa en los datos adquiridos sobre la empresa, la ubicación y otros factores. Puede volver a consultar diariamente o configurar alertas de empleo para que se envíen semanal o diariamente.
Haga clic para postularse a un trabajo, momento en el cual será dirigido al sitio web de la compañía, o algunos trabajos tienen una opción de Solicitud fácil donde puede ingresar sus datos de contacto, experiencia relevante y cargar un currículum y una carta de presentación para postularse. Algunas solicitudes tienen preguntas de selección adicionales como parte del proceso.
Donde Glassdoor se destaca es en proporcionar perfiles detallados de la empresa para que pueda conocer la cultura de la empresa, el director ejecutivo, los beneficios y los datos salariales antes de presentar la solicitud. También hay calificaciones y reseñas de empleados anteriores o incluso actuales, aunque debe tomarlas con cuidado, ya que es bastante fácil para casi cualquier persona publicar una reseña sobre una empresa. Los perfiles detallados de la empresa también pueden ayudarlo a prepararse para las entrevistas. También hay una gran cantidad de datos excelentes relacionados con los salarios, incluida una función Conozca su valor para saber cuánto debería ganar en un puesto.
Busca empleos en Glassdoor
9. Trabajo complicado
Crédito: Snagajob / Revisado
¿Buscas un trabajo por horas? Snagajob podría ser la opción adecuada.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de contratación: alertas de empleo, perfil corto sirve como currículum, comunicación directa con los reclutadores
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Fácil
Funciones de búsqueda: Excelente
Diseñado específicamente para aquellos que buscan puestos por hora, puestos temporales y otros puestos similares, Snagajob hace que sea muy sencillo aplicar y que los empleadores cubran los puestos que necesitan cubrir con urgencia.
Con una interfaz fácil de usar, el proceso de solicitud es fluido: busque trabajos relevantes, haga clic en "solicitar aquí" en la página y vaya al sitio web de la empresa. Si agrega un perfil y una breve biografía en el sitio, que incluye sus fotos, disponibilidad, experiencia pasada, educación y referencias, eso también puede servir como su solicitud. Si se registra, lo que requiere correo electrónico, Google, ID de Apple o Facebook, también puede recibir notificaciones por correo electrónico cada vez que se publique un trabajo relevante. Incluso podría recibir invitaciones de trabajo, omitiendo el proceso de solicitud por completo y yendo directamente al proceso de entrevista si está altamente calificado para un puesto. Esto es gracias a la capacidad de los empleadores de comunicarse con usted directamente por correo electrónico o incluso por mensaje de texto. Algunos trabajos también pueden tener preguntas de preselección.
No es de extrañar que el sitio se centre en puestos por hora en campos como la atención médica, el servicio al cliente, la hospitalidad, el comercio minorista, las ventas, la seguridad y la entrega de alimentos, pero también puede buscar trabajos remotos versus locales para encontrar otras opciones. El filtro de contratación urgente ayuda a reducir las cosas si está buscando conseguir un trabajo, como sugiere el nombre, rápidamente. También hay filtros para trabajos esenciales, de fácil aplicación, por industria, a tiempo parcial, a tiempo completo y para adolescentes. También puede filtrar menos granularmente por tipo de trabajo, código postal y distancia si necesita algo local. Además, explore una lista de trabajos que están contratando ahora si está dispuesto a hacer algo o tiene experiencia en varios campos. También puede ver las categorías más populares, las búsquedas de tendencias, las principales ciudades y los principales países, lo que podría ser útil si está dispuesto a mudarse.
Un segmento creciente de la fuerza laboral trabaja por turnos, y este sitio también se enfoca en esa área. Puede presentar una solicitud de forma gratuita y hacer una entrevista en video para incorporarse. Una vez aceptado, podrá ver los turnos disponibles, elegir los trabajos que se ajusten a su horario y recibir pagos semanales.
Para los adolescentes que buscan trabajos de verano, trabajadores por turnos o aquellos que quieren trabajar solo en ciertas épocas del año, o aquí y allá cuando su horario lo permite, Snagajob es una gran opción.
Busca trabajos en Snagajob
10. Ponte a trabajar
Crédito: GetWork
No necesita iniciar sesión en GetWork para usarlo.
Precio para unirse: Gratis
Funciones de contratación: notificaciones por correo electrónico
¿Trabajos remotos? Sí
Facilidad de aplicación: Media
Funciones de búsqueda: Promedio
La mejor parte de GetWork es que no necesita iniciar sesión para usarlo: GetWork funciona más como un agregador, reuniendo una base de datos de búsqueda de trabajos para que pueda buscar, filtrar y encontrar lo que es mejor para usted, luego aplicar a través de una redirección al sitio web de la empresa. Sin embargo, debido a esto, no puede cargar ni crear un currículum, y el proceso de solicitud será diferente según cada trabajo y empleador.
Pero todos los trabajos publicados en el sitio son verificados por GetWork, obtenidos directamente de los sitios web de la compañía, por lo que no tiene que preocuparse por el correo no deseado o las publicaciones de trabajo obsoletas. GetWork promete ofrecer listados de trabajos que no encontrará en ningún otro lugar. El sitio utiliza su propia tecnología patentada para buscar en Internet las ofertas de trabajo más recientes para agregar al sitio, por lo que la lista se actualiza constantemente. Empresas como The Home Depot, FedEx, Intuit y Lockheed Martin utilizan el sitio.
Busque por título de trabajo y ubicación, luego profundice más, filtrando por fecha de publicación, radio, empresa, palabras clave del título o incluso excluyendo palabras clave. Esto no es tan sólido como algunos de los otros sitios, pero funcionará para puestos y puestos de trabajo sencillos. Si bien hay trabajos remotos y autónomos disponibles, no hay filtro para estos, lo que significa que no será tan fácil identificarlos sin el nombre "freelance" en el título. Puede agregar la palabra clave "remoto" a una búsqueda para ver si eso ayuda. Si desea recibir notificaciones por correo electrónico sobre trabajos relevantes, regístrese de forma gratuita ingresando su dirección de correo electrónico y creando una contraseña. También hay un blog para buscadores de empleo con información útil a medida que se embarca en el viaje.
Como se señaló, GetWork es más como un agregador de ofertas de trabajo, que no ofrece perfiles en el sitio ni opciones fáciles de aplicar con un solo clic. También verá menos trabajos que con algunos de los sitios más grandes. Pero con millones de trabajos disponibles, es una alternativa a los "grandes" que vale la pena explorar.
Busque empleos en GetWork